Zhangjiagang Plastic Mashine Co, Ltd ni mtengenezaji wa kitaalamu wa plastiki na vifaa vya kusaidia ya mazingira pamoja na maendeleo ya bidhaa mpya, utafiti wa kisayansi, kubuni, uzalishaji, huduma za kiufundi. Kampuni iko kwenye pwani ya kusini ya njia ya maji ya dhahabu ya mto Yangtze, karibu na miji mikubwa na ya kati ya Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Linjiang, Da Sea, usafiri wa ardhi ni rahisi sana. Zhangjiagang Plastic Mashine Co, Ltd kusisitiza "soko-oriented, sayansi na teknolojia kama kiongozi, ubora kama maisha, huduma kama ulinzi, uaminifu msingi" madhumuni ya biashara, daima kutangaza mpya, kuimarisha ubora wa bidhaa, kuboresha maudhui ya ubunifu, imara kuanzisha "ubora wa leo, soko la kesho" ufahamu wa masoko. Bidhaa kwa utendaji wake bora, huduma kamili, bei halisi kuuzwa vizuri katika nchi zote na kuuza nje kwa nchi na mikoa kama Asia Kusini Mashariki, Ulaya na Marekani. Bidhaa kuu tunazotoa ni: vifaa vya uzalishaji wa bomba la CF-RTP, vifaa vya uzalishaji wa bomba la PE ya juu, vifaa vya kutoa maji ya PVC, vifaa vya bomba moja nje ya mbili, vifaa vya uzalishaji wa pembe ya Yinyang, vifaa vya uzalishaji wa tabaka moja, vifaa vya uzalishaji wa composite, vifaa vya uzalishaji wa bomba la PE-RT cha joto la ardhi, vifaa vya kupambana, vifaa vya mawasiliano vya mabomba, sakafu ya mbao ya plastiki, paneli ya kuta, mchanganyiko wa mbao ya plastiki na simulation povu ya extrusion line, moja, mbili screw extruder, mashine ya kasi ya juu, crusher, grinder, mashine ya kulisha, mashine ya Zhangjiagang Plastic Mashine Co, Ltd itafuata "nguvu juu ya bidhaa, uaminifu kushinda soko" falsafa ya biashara, daima kujitahidi, bidii ya uvumbuzi, na ubora kamili zaidi, ufanisi, zaidi ya kufikiri, huduma ya haraka kurudi msaada na upendo wako kama siku zote, kwa dhati inatarajia marafiki wageni kutoka jamii zote kuja kampuni kutembelea mwongozo, mawasiliano ya biashara, hebu kushirikiana pamoja, kuunda baadaye! Roho ya biashara: nia ya kuendelea, kutafuta ubora nia ya kuendelea · macho mbele, si tu kufanya, lakini pia kufanya kwa kushikamana; · kuwa na ujasiri, matatizo yoyote na mapungufu hayawezi kuzuia mapenzi ya awali; • kuwa na ujasiri wa mabadiliko, kuwa na ujuzi wa mabadiliko, kuishi na maendeleo kwa mabadiliko; · Kuendeleza kuboresha uwezo wa kujifunza, kujifunza vizuri, kujifunza kuendelea. Kufuatilia ubora · kushinda daima katika ushindani wa soko, kuzidi mwenyewe katika kutafakari, kuzidi wastani katika kujifunza, maendeleo daima; Furaha ya mafanikio baada ya kufikia malengo, furaha ya mapambano wakati wa utafutaji. Falsafa ya usimamizi: kujali kwa ukuaji wa wafanyakazi, kuimarisha uwezo wa kutekeleza, kufuatilia ufanisi na utulivu, usawa motisha vikwazo kujali kwa ukuaji wa wafanyakazi: · thamani ya maslahi na utaalamu wa wafanyakazi, na hali nzuri ya kazi, kamili mipango ya mafunzo ya wafanyakazi, kazi njia kubuni kukuza maendeleo ya kazi ya wafanyakazi binafsi; · Kuzingatia utamaduni wa usimamizi wa biashara, kwa ajili ya uhusiano wa afya rahisi, hali ya kazi ya hali mbaya, mawasiliano ya uwazi na furaha, kukuza uboreshaji wa kuridhika kwa wafanyakazi, ili wafanyakazi kudumisha furaha ya ukuaji sawa na biashara; · Kuhamasisha uwezo wa wafanyakazi na kufuatilia ukuaji wa pamoja wa watu binafsi na kampuni. Kama mtu binafsi lazima kuwa na ufahamu wa kutoa kwanza, ni tayari kutoa hekima na bidii kwa timu, kwa timu bora ya mafanikio bora ya mtu binafsi. Kuongeza uwezo wa utekelezaji: · Baada ya mipango nzuri ya utafiti, bila utekelezaji mzuri itakuwa mazungumzo tupu. Utekelezaji wa nguvu ni moja ya kanuni za msingi katika usimamizi; · Utekelezaji mzuri, kutegemea utaratibu bora, mfumo wa kanuni, ushirikiano wa dhati, motisha yenye ufanisi, mfano wa kushuka, lakini muhimu zaidi, kutegemea upendo wa kila mtu kwa kampuni na roho ya uwajibikaji kwa kazi; · Kuamua na kuchukua hatua baadaye ili kutekelezwa kwa uamuzi, lazima uwe na ujuzi wa muhtasari, kutekeleza inaweza kuendelea kuboreshwa. Kufuatilia ufanisi wa usawa: · Kutokana na ukubwa wa kampuni kupanua, lazima kuunda utaratibu wa usimamizi wa ufanisi wa kanuni na kudumisha ufanisi wa juu wa uendeshaji wa mfumo wa kampuni; · Kulingana na hatua ya maendeleo ya kampuni na mabadiliko ya biashara, kuboresha usimamizi wa biashara na kuunda mazingira ya ndani yenye utulivu na utaratibu; · Katika mazingira ya ufanisi na amani, kushikamana na kanuni za usimamizi wa matokeo, na kusaidia kwa ufanisi kufikia malengo ya uendeshaji wa kampuni. · Kuunganisha mfumo tofauti wa motisha kulingana na mchango wa kazi na thamani ya matokeo, na ufanisi wa kuhamasisha ufumbuzi na ubunifu wa wafanyakazi; · Kuongeza utekelezaji ufanisi wa mfumo kwa msingi wa kuendeleza kwa nguvu wafanyakazi kuelewa mfumo na kuelewa na kutambua, kuunda utaratibu wa kuzuia ndani usioonekana lakini ufanisi; · Kusisitiza motisha pamoja na vikwazo, kudumisha usawa, kutoa uhakika imara kwa ajili ya kufikia usimamizi wa ndani.